Tìm
English
Thứ năm, 17/07/2014 - 15:54

Thông báo kết luận Hội nghị công chức, viên chức năm học 2013-2014
Số: 593 /TB -HVTC Hà Nội, ngày 15 tháng 7 năm 2014

        Ngày 27 tháng 6 năm 2014, Học viện đã tổ chức Hội nghị công chức, viên chức năm học 2013-2014. sau khi nghe các báo cáo về kết quả thực hiện nhiệm vụ năm học 2013-2014, về công tác Thanh tra nhân dân, công tác Tài chính, ý kiến phát biểu của một số đơn vị thuộc Học viện, Giám đốc Học viện đã kết luận như sau:

        Trong năm học 2014 - 2015, nhiệm vụ trọng tâm của toàn thể cán bộ, viên chức, học viên và sinh viên Học viện Tài chính là: “Kiện toàn tổ chức, tăng cường quản lý nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học”.

        Để hoàn thành tốt các mặt hoạt động của Học viện năm học 2014-2015, chúng ta phải triển khai và thực hiện các công tác trọng tâm sau:

I. Công tác chính trị, tư tưởng

        Làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho cán bộ, viên chức và sinh viên; vận động cán bộ, viên chức và sinh viên gương mẫu trong việc thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước. Kịp thời phổ biến thông tin thời sự về chính trị, kinh tế, xã hội trong nước và quốc tế; học tập quán triệt Nghị quyết của Đảng và đưa Nghị quyết của Đảng vào cuộc sống.

        Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và các cuộc vận động mà Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Tài chính phát động trong cán bộ viên chức và sinh viên, xây dựng bản lĩnh chính trị, bản lĩnh khoa học sáng tạo và phát triển.

II. Công tác chuyên môn

  1. Hoạt động đào tạo

        Giữ vững ổn định quy mô đào tạo, nâng cao chất lượng đào tạo và mở rộng chuyên ngành đào tạo theo Chiến lược phát triển Học viện giai đoạn 2013- 2020 và định hướng đến năm 2030.

        Nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh phương pháp giảng dạy tích cực và đổi mới hình thức thi. Tăng cường công tác quản lý đào tạo, không ngừng nâng cao chất lượng đào tạo trong nhà trường.

        Tiếp tục nghiên cứu và cải tiến công tác lập và điều hành kế hoạch đào tạo. Tiếp tục rà soát, sửa đổi và hoàn thiện chương trình đào tạo môn giáo dục thể chất, giáo đục quốc phòng theo hệ thống tín chỉ; xây dựng chương trình đào tạo học cùng lúc hai chương trình ngành Kinh tế, chuyên ngành: Kinh tế nguồn lực tài chính, Kinh tế đầu tư tài chính, Kinh tế Luật; xây dựng chương trình học cùng lúc hai chương trình chuyên ngành: Kế toán công, Tài chính Bảo hiểm, Tiếng anh TCKT; rà soát Chương trình đào tạo học cùng lúc 2 chương trình áp dụng cho hệ đại học chính quy theo hệ thống tín chỉ; xây dựng chương trình đào tạo hệ Liên thông đại học và Đại học văn bằng hai theo nhóm, ngành học. Sửa đổi quy định học lại và thực tập cuối khóa đối với lưu học sinh.

  1. Nghiên cứu khoa học

        Đẩy mạnh công tác biên soạn giáo trình, bài giảng gốc, sách tham khảo liên quan đến nội dung các môn học thuộc các chuyên ngành đào tạo đảm bảo nhu cầu giảng dạy, học tập.

        Xây dựng các giải pháp nhằm hỗ trợ các hoạt động nghiên cứu khoa học, khuyến khích cán bộ, giảng viên tham gia nghiên cứu khoa học.

        Nâng cao chất lượng Tạp chí Nghiên cứu tài chính - kế toán và Nội san sinh viên nghiên cứu khoa học theo hướng mở rộng các chuyên đề, chuyên mục, đổi mới về hình thức.

        Đẩy mạnh phong trào nghiên cứu khoa học của sinh viên dưới nhiều hình thức khác nhau.

        Tăng cường liên kết với các đơn vị trong và ngoài Học viện tổ chức các buổi hội thảo khoa học các cấp, hội thảo nâng cao chất lượng giảng dạy và nghiên cứu khoa học

     3. Hợp tác quốc tế

        Tiếp tục triển khai các hoạt động trong khuôn khổ Dự án Việt - Lào: mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên tiếng Việt của Lào, tập huấn công tác quản lý đào tạo, quản lý sinh viên, quản lý kết quả học tập, quản lý thư viện và công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cho đoàn cán bộ, giảng viên của Học viện Kinh tế - Tài chính Lào.

        Khai thác tốt các chương trình học bổng nước ngoài giành cho sinh viên và giảng viên.

        Củng cố quan hệ và tăng cường liên kết đào tạo quốc tế với các trường đại học, học viện và tổ chức quốc tế. Xây dựng chương trình hợp tác với một số đối tác nước ngoài mới.

   4. Công tác tổ chức cán bộ

        Tiếp tục kiện toàn bộ máy và nhân sự của các đơn vị theo Chiến lược phát triển Học viện giai đoạn 2013 - 2020 và định hướng đến năm 2030.

        Thực hiện tốt công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, tuyển dụng và sử dụng viên chức, đảm bảo đúng quy trình.

        Thực hiện tốt các chính sách đối với viên chức như nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn, chế độ hưu trí, hiếu hỉ...

        Tiếp tục triển khai tốt hoạt động đào tạo bồi dưỡng đội ngũ viên chức theo kế hoạch đào tạo được Bộ phê duyệt; đặc biệt là đối với viên chức giảng viên để đáp ứng yêu cầu đến năm 2015 giảng viên lên lớp phải có trình độ Thạc sĩ trở lên.

  5. Quản lý tài chính, đời sống CBVC và cơ sở vật chất

        Thực hiện tốt các quy chế quản lý tài chính; tiết kiệm chi tiêu thường xuyên, thực hành tiết kiệm chống lãng phí.

        Khai thác và quản lý tốt nguồn thu, kết hợp với việc tiết kiệm chi về kinh phí thường xuyên để tạo nguồn thực hiện tốt việc cải cách tiền lương theo chỉ đạo của Nhà nước, đảm bảo giữ vững mức ổn định thu nhập và cải thiện đời sống cán bộ, viên chức.

        Rà soát, sửa đổi các quy định về quản lý tài chính nội bộ theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP. Triển khai giao quyền tự chủ tài chính cho các đơn vị trực thuộc theo Nghị định 43/2006/NĐ-CP và Nghị định 115/2005/NĐ-CP giai đoạn 2015-2017.

        Tiếp tục thực hiện giao khoán, xóa bỏ dần bao cấp trong hoạt động phục vụ và dịch vụ trong các đơn vị thuộc Học viện. Các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ trong công tác quản lý tài sản.

        Xây dựng Đê án ứng dụng công nghệ thông tin giai đoạn 2016-2020. Nâng cao năng lực tính toán, quản lý phòng máy chủ, đảm bảo thiết bị dự phòng. Tăng cường công tác bảo mật an toàn thông tin.

        Hoàn thành cơ bản công tác giải phóng mặt bằng. Dự kiến quý IV năm 2014 thi công xây dựng các hạng mục công trình hạ tầng kỹ thuật

        Thừa lệnh Giám đốc Học viện, Ban Tổ chức cán bộ thông báo để các đơn vị biết và triển khai thực hiện./.

Ban Tổ chức cán bộ
Số lần đọc: 3011

Danh sách liên kết